Yıldız Teknopark Potansiyel Çalışanlar İş Başvurusu ve Değerlendirmesi Süreci Açık Rıza Metni
1. Açık Rıza Metni’nin Amacı ve Veri Sorumlusunun Konumu:
Yıldız Teknoloji Geliştirme Bölgesi Teknopark A.Ş. (“Yıldız Teknopark”), veri sorumlusu olarak, çalışan adaylarına ilişkin kişisel veriler bakımından 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca Yıldız Teknopark tarafından gerçekleştirilen kişisel veri işleme faaliyetleri hakkında 2. maddede belirtilen durumlar için açık rızalarının temini hedeflenmektedir.
2. Çalışan Adaylarına Ait Kişisel Verilerin İşlenme Amacı ve Açık Rızası Doğrultusunda İşlenecek Kişisel Veriler
Kanun’un 5. Maddesi 2. fıkrası ile 6. Maddesi 3. fıkrası yer alan kişisel veri işleme şartlarının karşılanamadığı durumlar için kişisel verilerin işlenebilmesi için kullanıcıların açık rızasının alınması gerekmektedir.
Çalışan adaylarına ait aşağıda yer alan kişisel veriler, Yıldız Teknopark tarafından işe alım değerlendirmelerinde kullanılmak, işe alım faaliyetini gerçekleştirmek, uygun adayların istihdam edilmesini sağlamak üzere değerlendirmelerin gerçekleştirilmesi için gerekli çalışmaların iş birimleri tarafından yapılması ve ilgili iş süreçlerinin yürütülmesi, gerekli olan aktivitelerin planlanması ve icrası da dahil olmak üzere Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde işlenecektir.

Bu kapsamda aşağıda yer alan kişisel verileriniz belirtilen amaçlar doğrultusunda kanunen yetkili kuruluşlar ve Yıldız Teknopark’ın uygun gördüğü kurum ve kuruluşlar ile paylaşılacaktır, istihdam süresi boyunca ve takibine yasal sürelerce ve işe alımın gerçekleşmemesi durumunda gelecek iş fırsatlarında değerlendirmek üzere 2 yıl süreyle saklanacaktır.

Yıldız Teknopark tarafından, yukarıda yer alan kişisel verilerimin belirtilen amaçlarla sınırlı olarak işlenmesini