Girişimci adayları "Corpstar Challenge"da gerçek sektör problemlerine 60 saniyede çözüm üretti

Girişimcilik ekosisteminin genç yetenekleri, baharın gelişiyle birlikte dinamik bir maratona imza attı. 11 Nisan Cumartesi günü YTÜ Tarihi Hamam Kültür Merkezi’nde düzenlenen Corpstar Challenge, katılımcıların takım halinde mücadele ettiği 4 saatlik bir "lightideathon" (fikir maratonu) formatında hayata geçirildi.

100 StaryUP Bootcamp programının hackathon aşamasından önceki son adımı olarak tasarlanan etkinlik, klasik kurumsal sunum alışkanlıklarını bir kenara bırakarak gençleri doğrudan kriz yönetimi, analitik düşünme ve etkili iletişime yönlendirdi.

Slayt yok, sadece fikir ve hız

Etkinlik kurgusu, iş dünyasının öngörülemez dinamiklerini sahneye taşıdı. Sahnede varsayımsal bir şirket CEO’su sıfatıyla yer alan yöneticiler, takımlara karşılaştıkları güncel ve gerçek problemleri aktardı. Öğrenciler, problemi tüm hatlarıyla kavramak adına yönelttikleri soruların ardından 30 dakikalık yoğun bir beyin fırtınasına girişti. Geleneksel raporlamaların ve grafiklerin kullanılmadığı formatta, takımların geliştirdikleri stratejileri CEO’ya aktarmak için yalnızca 60 saniyeleri vardı.

Yemek dağıtımından modaya stratejik vaka analizleri

Organizasyon kapsamında, üç farklı sektöre ait problemlerin ikisi doğrudan sahada masaya yatırılırken, üçüncü vaka takımlara etkinlik sonrası çalışmaları amacıyla teslim edildi.

İlk vakada, yemek dağıtım platformlarında yüksek puanlı restoranlara yönelik artan şikayetparadoksu incelendi. Genç yetenekler, puan sistemindeki "zamansal körlük" ve "seçim önyargısı" gibi yapısal sorunları saptayarak, zaman bazlı ağırlıklandırma, çok boyutlu puanlama ve şikayet verilerinin kategorizasyonu gibi kalıcı algoritmik çözümler üretti.

İkinci vakada ise global bir giyim markasının yüzde 38’lik online iade oranının temelindeki bilgi açığı ele alındı. Takımlar, yüksek iade oranlarının kalite eksikliğinden ziyade, satın alma öncesi yetersiz bilgilendirmeden kaynaklandığını tespit etti. Bu doğrultuda beden öneri sistemleri, dinamik ürün görselleri ve lojistik ile pazarlama ekiplerini ortak bir performans göstergesinde (KPI) buluşturan operasyonel modeller tasarlandı.

Rekabet değil, "doğru soruyu sorma" deneyimi

Hackathon öncesi kritik bir zihinsel antrenman işlevi gören program, katılımcılara bir problemi kök nedenleriyle görme, yüzeysel ve aceleci çözümlerden kaçınma ve kısıtlı sürede fikirlerini en yalın haliyle ifade edebilme pratiği kazandırdı.

100 StaryUP Bootcamp Programı Hakkında

YTU Startup House çatısı altında yürütülen 100 StaryUP Bootcamp, girişimcilik dünyasına adım atmak isteyen genç yeteneklere uçtan uca rehberlik eden 6 aylık kapsamlı bir eğitim ve uygulama programıdır. Başvuruları tamamlanan ve eğitimlerine başlanan 2026 dönemi kapsamında katılımcılar, fiziksel ve çevrimiçi etkinlikler aracılığıyla girişimcilik kültürünü içselleştirme, yenilikçi fikirlerini somut prototiplere dönüştürme ve pazar dinamiklerine uygun iş planları oluşturma fırsatı bulmaktadır.